.jpg)
Pisma
Zobacz nasze pisma i dokumenty z różnych wydarzeń i projektów
Pismo do Dyrektora Naczelnego w sprawie ekwiwalentu pieniężnego z tytułu zwrotu kosztów przejazdu urlopowego
Pismo do Dyrektora Naczelnego w sprawie ekwiwalentu pieniężnego z tytułu zwrotu kosztów przejazdu urlopowego
Pismo do Dyrektora Naczelnego w sprawie ekwiwalentu pieniężnego z tytułu zwrotu kosztów przejazdu urlopowego
Pismo do Dyrektora Naczelnego w sprawie ekwiwalentu pieniężnego z tytułu zwrotu kosztów przejazdu urlopowego
Pismo do Dyrektora Naczelnego ws. przygotowania oferty dotyczącej możliwości korzystania z karty e-kultura
Pismo do Dyrektora Naczelnego ws. przygotowania oferty dotyczącej możliwości korzystania z karty e-kultura
Pismo do Dyrektora Naczelnego ws. przygotowania oferty dotyczącej możliwości korzystania z karty e-kultura
Pismo do Dyrektora Naczelnego ws. przygotowania oferty dotyczącej możliwości korzystania z karty e-kultura
Pismo do Dyrektora Naczelnego dotyczące Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Pismo do Dyrektora Naczelnego dotyczące Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Pismo do Dyrektora Naczelnego dotyczące Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Pismo do Dyrektora Naczelnego dotyczące Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Pismo do Dyrektora Naczelnego
Pismo do Dyrektora Naczelnego
Porozumienie stron ZUZP
Dzisiaj, tj w dniu 26 lutego br. strony ZUZP podpisały porozumienie w sprawie płac oraz zmian w ZUZP. Od dnia 1 stycznia br. stawki osobistego zaszeregowania wzrosną o 6%. Jednocześnie wpisano, że w przypadku braku nadzwyczajnych zdarzeń makroekonomicznych podwyższenie płac zasadniczych o 6% będzie skutkowało wzrostem średniej płacy ogółem o minimum 6%. Jest to bardzo ważny zapis dla załogi. Oprócz zapisów płacowych uzgodniono zmiany zapisów ZUZP, które jutro zostaną podpisane przez strony.
Porozumienie stron ZUZP
Dzisiaj, tj w dniu 26 lutego br. strony ZUZP podpisały porozumienie w sprawie płac oraz zmian w ZUZP. Od dnia 1 stycznia br. stawki osobistego zaszeregowania wzrosną o 6%. Jednocześnie wpisano, że w przypadku braku nadzwyczajnych zdarzeń makroekonomicznych podwyższenie płac zasadniczych o 6% będzie skutkowało wzrostem średniej płacy ogółem o minimum 6%. Jest to bardzo ważny zapis dla załogi. Oprócz zapisów płacowych uzgodniono zmiany zapisów ZUZP, które jutro zostaną podpisane przez strony.
Apel do Dyrektora Naczelnego
Apel do Dyrektora Naczelnego
Pismo do Dyrektora Naczelnego
Pismo do Dyrektora Naczelnego
Pismo do Prezesa Zarządu
Pismo do Prezesa Zarządu
Pismo do Dyrektora ds. Pracowniczych ws. planu wydatków ZFŚS na 2020 rok
Pismo do Dyrektora ds. Pracowniczych ws. planu wydatków ZFŚS na 2020 rok
Pismo do Dyrektora ds. Pracowniczych ws. planu wydatków ZFŚS na 2020 rok
Pismo do Dyrektora ds. Pracowniczych ws. planu wydatków ZFŚS na 2020 rok